第2种观点： 法律分析：当事人对肖像许可使用合同中关于肖像使用条款的理解有争议的，应当作出有利于肖像权人的解释。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零二十一条 当事人对肖像许可使用合同中关于肖像使用条款的理解有争议的，应当作出有利于肖像权人的解释
第3种观点： 当事人可以随时解除肖像许可使用合同，前提是当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确。但是解除前应当在合理期限之前通知对方。因解除造成损失的，除法定免责事由外需要进行赔偿。一、民法典上怎么对承揽合同进行解除根据我国民法典的有关规定，承揽合同的解除可以分为以下几种情况：一、双方协商解除《中华人民共和国民法典》第五百六十二条：当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。二、法定解除《中华人民共和国民法典》第五百六十三条：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。三、承揽人违约，定作人解除《中华人民共和国民法典》第七百七十二条：承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。四、定作人违法协助义务时，承揽人可以解除合同《中华人民共和国民法典》第七百七十：承揽工作需要定作人协助的，定作人有协助的义务。定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务，并可以顺延履行期限;定作人逾期不履行的，承揽人可以解除合同。五、定作人任意解除权《中华人民共和国民法典》第七百八十七条：定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。二、没签合同房东可以随时赶人吗根据相关法律规定，对于租赁期限在六个月以上的房屋租赁，如果没有签订书面合同，将视为不定期租赁，房东是可以随时解除合同并要求租客搬离的。但是因承租人在搬出租赁房屋之前，还有寻找住处、搬家等事宜需要另行处理。因此，法律同时对出租人的合同解除权作了一些，要求出租人在解除合同时，应当在合理期限之前通知承租人。对于合理期限，应该看原租赁合同是否已有约定。有约定从约定，没有约定按习惯确定。实践中一般为10天至30天。三、解除合同需要什么条件解除合同需要的条件如下：1、当事人协商一致，可以解除合同；2、因不可抗力致使不能实现合同目的；3、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；4、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；5、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；6、法律规定的其他情形。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；5、法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千零二十二条当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。
第1种观点： 如果当事人签订的关于肖像许可适用合同没有对期限进行约定或者约定不明的，当事人可以随时解除肖像许可适用合同，但是应当提前通知对方。因解除造成损失的话，除法定免责事由外需要进行赔偿。一、劳务合同的员工被辞退有补偿吗用人单位与劳动者签订劳务合同，建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金，要看劳务合同的约定。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。劳动合同与劳务合同解除时的赔偿方式不同，劳动者解除劳动合同时,要求提前申请或通知，企业解除时，要给劳动者相应的赔偿；而劳务合同可随时协商解除，也可以按照合同约定条件解除，不用提前通知。二、支付违约金不定期租赁合同解除不定期租赁合同解除的，通常而言是不需要进行赔偿的。但如果合同因违法解除，且造成对方损失的，应当就违约行为承担相应的违约责任。例如，以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。若未通知对方的，可以视为违约解除合同。三、租客提前退房怎么处理租客提前退房需要依据具体情况去处理。如果承租人无正当理由提前解除合同，且合同中约定了提前退租的问题，那么应当按照合同中的约定来执行；如果合同对此没有约定，那么双方可以协商一致提前解除合同。如果因租客单方提前解除合同导致出租人的损失，那么承租人应当依法赔偿损失。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。一般是提前退租中终合同的，承担对方一个月的租金作为损失补偿依照法律的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定【本文关联的相关法律依据】《民法典》第一千零二十二条，当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。
第2种观点： 法律分析：当事人对肖像许可使用合同中关于肖像使用条款的理解有争议的，应当作出有利于肖像权人的解释。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零二十一条 当事人对肖像许可使用合同中关于肖像使用条款的理解有争议的，应当作出有利于肖像权人的解释
第3种观点： 如果当事人签订的关于肖像许可适用合同没有对期限进行约定或者约定不明的，当事人可以随时解除肖像许可适用合同，但是应当提前通知对方。因解除造成损失的话，除法定免责事由外需要进行赔偿。一、保管期限的保管合同包含任意解除权吗？保管合同中约定了保管期限的，不包含任意解除权。对于当事人约定了保管期限的，保管人无特别事由，不得请求寄存人提前领取保管物；没有约定或者约定不明确的，保管人可以随时请求寄存人领取保管物。根据2021年实施的《民法典》第八百九十九条规定，寄存人可以随时领取保管物。当事人对保管期限没有约定或者约定不明确的，保管人可以随时请求寄存人领取保管物；约定保管期限的，保管人无特别事由，不得请求寄存人提前领取保管物。二、如何解除已签订的装修合同解除已签订装修合同方式如下：签订装修合同后，可以与对方协商解除，赔偿解除合同造成的损失；合同约定或法定解除的，拥有解除权的人可以直接通知对方解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。三、违约责任免责有哪些违约责任的免责事由有不可抗力和当事人约定的免责事由。根据《民法典》第五百九十条规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。【本文关联的相关法律依据】《民法典》第一千零二十二条，当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。
第1种观点： 如果当事人签订的关于肖像许可适用合同没有对期限进行约定或者约定不明的，当事人可以随时解除肖像许可适用合同，但是应当提前通知对方。因解除造成损失的话，除法定免责事由外需要进行赔偿。一、劳务合同的员工被辞退有补偿吗用人单位与劳动者签订劳务合同，建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金，要看劳务合同的约定。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。劳动合同与劳务合同解除时的赔偿方式不同，劳动者解除劳动合同时,要求提前申请或通知，企业解除时，要给劳动者相应的赔偿；而劳务合同可随时协商解除，也可以按照合同约定条件解除，不用提前通知。二、支付违约金不定期租赁合同解除不定期租赁合同解除的，通常而言是不需要进行赔偿的。但如果合同因违法解除，且造成对方损失的，应当就违约行为承担相应的违约责任。例如，以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。若未通知对方的，可以视为违约解除合同。三、租客提前退房怎么处理租客提前退房需要依据具体情况去处理。如果承租人无正当理由提前解除合同，且合同中约定了提前退租的问题，那么应当按照合同中的约定来执行；如果合同对此没有约定，那么双方可以协商一致提前解除合同。如果因租客单方提前解除合同导致出租人的损失，那么承租人应当依法赔偿损失。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。一般是提前退租中终合同的，承担对方一个月的租金作为损失补偿依照法律的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定【本文关联的相关法律依据】《民法典》第一千零二十二条，当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。
第2种观点： 法律分析：当事人对肖像许可使用合同中关于肖像使用条款的理解有争议的，应当作出有利于肖像权人的解释。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零二十一条 当事人对肖像许可使用合同中关于肖像使用条款的理解有争议的，应当作出有利于肖像权人的解释
第3种观点： 如果当事人签订的关于肖像许可适用合同没有对期限进行约定或者约定不明的，当事人可以随时解除肖像许可适用合同，但是应当提前通知对方。因解除造成损失的话，除法定免责事由外需要进行赔偿。一、保管期限的保管合同包含任意解除权吗？保管合同中约定了保管期限的，不包含任意解除权。对于当事人约定了保管期限的，保管人无特别事由，不得请求寄存人提前领取保管物；没有约定或者约定不明确的，保管人可以随时请求寄存人领取保管物。根据2021年实施的《民法典》第八百九十九条规定，寄存人可以随时领取保管物。当事人对保管期限没有约定或者约定不明确的，保管人可以随时请求寄存人领取保管物；约定保管期限的，保管人无特别事由，不得请求寄存人提前领取保管物。二、如何解除已签订的装修合同解除已签订装修合同方式如下：签订装修合同后，可以与对方协商解除，赔偿解除合同造成的损失；合同约定或法定解除的，拥有解除权的人可以直接通知对方解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。三、违约责任免责有哪些违约责任的免责事由有不可抗力和当事人约定的免责事由。根据《民法典》第五百九十条规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。【本文关联的相关法律依据】《民法典》第一千零二十二条，当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。
第1种观点： 当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。一、民法典解除居间合同可以改签吗？居间合同不能随时解除，合同解除应当满足双方协商一致或者出现法定解除情况。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。我国《民法典》规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。二、租房合同不住了怎么办《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
第2种观点： 法律分析：肖像权使用许可协议书要写清楚肖像的授权方和使用方的信息、许可使用的范围、许可使用的时间。法律依据：《中华人民共和国民法典》：第一千零一十 自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。第一千零一十九条 任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。第一千零二十条 合理实施下列行为的，可以不经肖像权人同意：（一）为个人学习、艺术欣赏、课堂教学或者科学研究，在必要范围内使用肖像权人已经公开的肖像；（二）为实施新闻报道，不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像；（三）为依法履行职责，国家机关在必要范围内制作、使用、公开肖像权人的肖像；（四）为展示特定公共环境，不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像；（五）为维护公共利益或者肖像权人合法权益，制作、使用、公开肖像权人的肖像的其他行为。第一千零二十一条 当事人对肖像许可使用合同中关于肖像使用条款的理解有争议的，应当作出有利于肖像权人的解释。第一千零二十二条 当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。第一千零二十三条 对姓名等的许可使用，参照适用肖像许可使用的有关规定。对自然人声音的保护，参照适用肖像权保护的有关规定
第3种观点： 法律分析：肖像权是公民的基本民事权利，如果你不同意你们公司使用，对方无权免费使用，那份协议可以解除。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十 自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。第一千零一十九条 任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
第1种观点： 如果当事人签订的关于肖像许可适用合同没有对期限进行约定或者约定不明的，当事人可以随时解除肖像许可适用合同，但是应当提前通知对方。因解除造成损失的话，除法定免责事由外需要进行赔偿。一、劳务合同的员工被辞退有补偿吗用人单位与劳动者签订劳务合同，建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金，要看劳务合同的约定。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。劳动合同与劳务合同解除时的赔偿方式不同，劳动者解除劳动合同时,要求提前申请或通知，企业解除时，要给劳动者相应的赔偿；而劳务合同可随时协商解除，也可以按照合同约定条件解除，不用提前通知。二、支付违约金不定期租赁合同解除不定期租赁合同解除的，通常而言是不需要进行赔偿的。但如果合同因违法解除，且造成对方损失的，应当就违约行为承担相应的违约责任。例如，以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。若未通知对方的，可以视为违约解除合同。三、租客提前退房怎么处理租客提前退房需要依据具体情况去处理。如果承租人无正当理由提前解除合同，且合同中约定了提前退租的问题，那么应当按照合同中的约定来执行；如果合同对此没有约定，那么双方可以协商一致提前解除合同。如果因租客单方提前解除合同导致出租人的损失，那么承租人应当依法赔偿损失。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。一般是提前退租中终合同的，承担对方一个月的租金作为损失补偿依照法律的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定【本文关联的相关法律依据】《民法典》第一千零二十二条，当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。
第2种观点： 法律分析：当事人对肖像许可使用合同中关于肖像使用条款的理解有争议的，应当作出有利于肖像权人的解释。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零二十一条 当事人对肖像许可使用合同中关于肖像使用条款的理解有争议的，应当作出有利于肖像权人的解释
第3种观点： 如果当事人签订的关于肖像许可适用合同没有对期限进行约定或者约定不明的，当事人可以随时解除肖像许可适用合同，但是应当提前通知对方。因解除造成损失的话，除法定免责事由外需要进行赔偿。一、保管期限的保管合同包含任意解除权吗？保管合同中约定了保管期限的，不包含任意解除权。对于当事人约定了保管期限的，保管人无特别事由，不得请求寄存人提前领取保管物；没有约定或者约定不明确的，保管人可以随时请求寄存人领取保管物。根据2021年实施的《民法典》第八百九十九条规定，寄存人可以随时领取保管物。当事人对保管期限没有约定或者约定不明确的，保管人可以随时请求寄存人领取保管物；约定保管期限的，保管人无特别事由，不得请求寄存人提前领取保管物。二、如何解除已签订的装修合同解除已签订装修合同方式如下：签订装修合同后，可以与对方协商解除，赔偿解除合同造成的损失；合同约定或法定解除的，拥有解除权的人可以直接通知对方解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。三、违约责任免责有哪些违约责任的免责事由有不可抗力和当事人约定的免责事由。根据《民法典》第五百九十条规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。【本文关联的相关法律依据】《民法典》第一千零二十二条，当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。
第1种观点： 如果当事人签订的关于肖像许可适用合同没有对期限进行约定或者约定不明的，当事人可以随时解除肖像许可适用合同，但是应当提前通知对方。因解除造成损失的话，除法定免责事由外需要进行赔偿。一、劳务合同的员工被辞退有补偿吗用人单位与劳动者签订劳务合同，建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金，要看劳务合同的约定。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。劳动合同与劳务合同解除时的赔偿方式不同，劳动者解除劳动合同时,要求提前申请或通知，企业解除时，要给劳动者相应的赔偿；而劳务合同可随时协商解除，也可以按照合同约定条件解除，不用提前通知。二、支付违约金不定期租赁合同解除不定期租赁合同解除的，通常而言是不需要进行赔偿的。但如果合同因违法解除，且造成对方损失的，应当就违约行为承担相应的违约责任。例如，以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。若未通知对方的，可以视为违约解除合同。三、租客提前退房怎么处理租客提前退房需要依据具体情况去处理。如果承租人无正当理由提前解除合同，且合同中约定了提前退租的问题，那么应当按照合同中的约定来执行；如果合同对此没有约定，那么双方可以协商一致提前解除合同。如果因租客单方提前解除合同导致出租人的损失，那么承租人应当依法赔偿损失。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。一般是提前退租中终合同的，承担对方一个月的租金作为损失补偿依照法律的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定【本文关联的相关法律依据】《民法典》第一千零二十二条，当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。
第2种观点： 《民法典》第1021条规定，当事人对肖像许可使用合同中关于肖像使用条款的理解有争议的，应当作出有利于肖像权人的解释。《民法典》第1022条规定，当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。肖像权的商业化利用一般是通过肖像权人与被授权人签订肖像许可使用合同的方式进行的。《民法典》第1021.1022条规定了肖像许可合同的有利解释原则和解除事宜。(1)有利解释原则。肖像权作为人格权，应将其置于优先保护地位。在当事人对肖像许可使用合同中关于肖像使用条款的理解有争议时，法律规定应当作出有利于肖像权人的解释，这种特殊解释规则，目的在于通过特殊解释方法直接干预具体案件当事人之间的关系，排除不利于肖像权人的解释结果。(2)解除事宜。对于期限没有约定或者约定不明确的肖像许可使用合同，任何一方当事人可以随时解除，但是应当在合理期限之前通知对方。对于期限有明确约定的肖像许可使用合同，肖像权人有正当理由的，可以要求解除，但是应当在合理期限之前通知对方。肖像权人有正当理由通常包括:不可抗力导致合同目的不能实现、迟延履行、对方根本违约等情形。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。在我国的司法实践中，侵权责任的确定一般是：一是以“营利为目的”的，是以营利目的作为赔偿的标准。即无论是否“情节严重”，也无论是否赢利，只要非法使用的目的是为了赢利，且肖像权人要求赔偿的，侵权人就必须承担赔偿责任。二是对于非以营利为目的的侵害肖像权的，就是说侵害肖像权精神利益损害赔偿的确定，是以“情节严重”这一基本标准为标准。情节轻微，不造成严重后果的，一般不判定物质方面的赔偿。一、侵犯肖像权的认定依据侵犯肖像权的认定依据如下：构成侵害肖像权的行为，应具备以下两个要件：要有使用肖像的行为，未经肖像权人同意或没有正当理由。具体来说，侵犯肖像权的行为有以下几种：1、未经肖像权人同意以营利为目的使用权利人的肖像；2、虽不以赢利为目的，但未经肖像权人的同意而将权利人肖像进行展示、公开、陈列、复制、散发等行为；3、超出肖像权人许可范围使用权利人的肖像；4、超出肖像权人许可的地域范围内使用权利人的肖像；5、超出肖像权人许可的期间使用权利人的肖像。法律咨询：网友：肖像权的内容有哪些？律师：根据我国民法相关规定，肖像权的内容包括1、公民有权拥有自己的肖像，拥有对肖像的制作专有权和使用专有权。2、公民有权禁止他人非法使用自己的肖像权或对肖像权进行损害、玷污。（1）肖像制作专有权就摄影而言，即通过照相将自然人外貌形象固定在一胶片、相纸或其他物质载体上，使自然人的形象转化为肖像的全部过程。肖像制作专有权内容包括：一是肖像权人可以根据自己的需要或他人、社会的需要，自己有权决定自我制作肖像或由他人制作自己的肖像，他人均不得干涉；二是肖像权人有权禁止他人未经自己的同意或授权，擅自制作自己的肖像。非法制作他人的肖像，构成侵权行为。（2）肖像使用专有权肖像一旦固定的一定的物质载体上（制作出来），使于世，可以为人们所支配、利用。尽管肖像的利用价值有普遍的意义，但享有使用专有权的只能是肖像权人。其基本内容是：一是自然人有权以任何方式使用自己的肖像，并通过使用取得精神上的满足和财产上的收益，他人不得干涉（但不得违反法律和公序良俗）。二是自然人有权允许他人使用自己的肖像，并决定从中获得报酬（这需要与使用人平等协商，签订肖像使用合同）。三是自然人有权禁止他人非法使用自己的肖像。（3）肖像利益维护权肖像利益是公民专有的人格利益，他人不得干涉和侵犯。
第3种观点： 如果当事人签订的关于肖像许可适用合同没有对期限进行约定或者约定不明的，当事人可以随时解除肖像许可适用合同，但是应当提前通知对方。因解除造成损失的话，除法定免责事由外需要进行赔偿。一、保管期限的保管合同包含任意解除权吗？保管合同中约定了保管期限的，不包含任意解除权。对于当事人约定了保管期限的，保管人无特别事由，不得请求寄存人提前领取保管物；没有约定或者约定不明确的，保管人可以随时请求寄存人领取保管物。根据2021年实施的《民法典》第八百九十九条规定，寄存人可以随时领取保管物。当事人对保管期限没有约定或者约定不明确的，保管人可以随时请求寄存人领取保管物；约定保管期限的，保管人无特别事由，不得请求寄存人提前领取保管物。二、如何解除已签订的装修合同解除已签订装修合同方式如下：签订装修合同后，可以与对方协商解除，赔偿解除合同造成的损失；合同约定或法定解除的，拥有解除权的人可以直接通知对方解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。三、违约责任免责有哪些违约责任的免责事由有不可抗力和当事人约定的免责事由。根据《民法典》第五百九十条规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。【本文关联的相关法律依据】《民法典》第一千零二十二条，当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。
第1种观点： 如果当事人签订的关于肖像许可适用合同没有对期限进行约定或者约定不明的，当事人可以随时解除肖像许可适用合同，但是应当提前通知对方。因解除造成损失的话，除法定免责事由外需要进行赔偿。一、劳务合同的员工被辞退有补偿吗用人单位与劳动者签订劳务合同，建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金，要看劳务合同的约定。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。劳动合同与劳务合同解除时的赔偿方式不同，劳动者解除劳动合同时,要求提前申请或通知，企业解除时，要给劳动者相应的赔偿；而劳务合同可随时协商解除，也可以按照合同约定条件解除，不用提前通知。二、支付违约金不定期租赁合同解除不定期租赁合同解除的，通常而言是不需要进行赔偿的。但如果合同因违法解除，且造成对方损失的，应当就违约行为承担相应的违约责任。例如，以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。若未通知对方的，可以视为违约解除合同。三、租客提前退房怎么处理租客提前退房需要依据具体情况去处理。如果承租人无正当理由提前解除合同，且合同中约定了提前退租的问题，那么应当按照合同中的约定来执行；如果合同对此没有约定，那么双方可以协商一致提前解除合同。如果因租客单方提前解除合同导致出租人的损失，那么承租人应当依法赔偿损失。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。一般是提前退租中终合同的，承担对方一个月的租金作为损失补偿依照法律的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定【本文关联的相关法律依据】《民法典》第一千零二十二条，当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。
第2种观点： 法律分析：当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，使用期限确定规则是：当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零二十二条 当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。
第3种观点： 如果当事人签订的关于肖像许可适用合同没有对期限进行约定或者约定不明的，当事人可以随时解除肖像许可适用合同，但是应当提前通知对方。因解除造成损失的话，除法定免责事由外需要进行赔偿。一、保管期限的保管合同包含任意解除权吗？保管合同中约定了保管期限的，不包含任意解除权。对于当事人约定了保管期限的，保管人无特别事由，不得请求寄存人提前领取保管物；没有约定或者约定不明确的，保管人可以随时请求寄存人领取保管物。根据2021年实施的《民法典》第八百九十九条规定，寄存人可以随时领取保管物。当事人对保管期限没有约定或者约定不明确的，保管人可以随时请求寄存人领取保管物；约定保管期限的，保管人无特别事由，不得请求寄存人提前领取保管物。二、如何解除已签订的装修合同解除已签订装修合同方式如下：签订装修合同后，可以与对方协商解除，赔偿解除合同造成的损失；合同约定或法定解除的，拥有解除权的人可以直接通知对方解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。三、违约责任免责有哪些违约责任的免责事由有不可抗力和当事人约定的免责事由。根据《民法典》第五百九十条规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。【本文关联的相关法律依据】《民法典》第一千零二十二条，当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。
第1种观点： 如果当事人签订的关于肖像许可适用合同没有对期限进行约定或者约定不明的，当事人可以随时解除肖像许可适用合同，但是应当提前通知对方。因解除造成损失的话，除法定免责事由外需要进行赔偿。一、劳务合同的员工被辞退有补偿吗用人单位与劳动者签订劳务合同，建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金，要看劳务合同的约定。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。劳动合同与劳务合同解除时的赔偿方式不同，劳动者解除劳动合同时,要求提前申请或通知，企业解除时，要给劳动者相应的赔偿；而劳务合同可随时协商解除，也可以按照合同约定条件解除，不用提前通知。二、支付违约金不定期租赁合同解除不定期租赁合同解除的，通常而言是不需要进行赔偿的。但如果合同因违法解除，且造成对方损失的，应当就违约行为承担相应的违约责任。例如，以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。若未通知对方的，可以视为违约解除合同。三、租客提前退房怎么处理租客提前退房需要依据具体情况去处理。如果承租人无正当理由提前解除合同，且合同中约定了提前退租的问题，那么应当按照合同中的约定来执行；如果合同对此没有约定，那么双方可以协商一致提前解除合同。如果因租客单方提前解除合同导致出租人的损失，那么承租人应当依法赔偿损失。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。一般是提前退租中终合同的，承担对方一个月的租金作为损失补偿依照法律的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定【本文关联的相关法律依据】《民法典》第一千零二十二条，当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。
第2种观点： 肖像权人有权许可他人使用自己的肖像，这也是肖像权商业利用的体现。在肖像许可使用合同中，双方一般会约定被许可使用的肖像类型、范围、期限、费用、被许可方是否可以再授权第三方使用、权利瑕疵担保、违约责任和争议解决方式等。如果肖像许可使用合同中对使用期限没有约定或者约定不明确的，此种合同就属于不定期合同。约定使用期限为“永久”的也应当认为未对使用期限约定。根据《中华人民共和国民法典》第1022条第1款，未约定或约定不明确肖像许可使用期限，任何一方当事人可随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。之所以直接规定任何一方当事人可以随时解除合同，就是考虑到肖像许可使用合同涉及自然人的肖像权这一人格权，为维护自然人的人格尊严，不应当通过合同解释来确定期限。一、一般什么是名誉权肖像权名誉权是人格权的一种。这些被维护的名誉是具有人格尊严的名声，是人格的重要内容，受法律的保护。所谓名誉权，是人们依法享有的对自己所获得的客观社会评价、排除他人侵害的权利。任何个人、媒体，不得发布捏造虚假信息、刊登诽谤新闻，否则构成名誉权侵害。如果是真实事件发布，则不构成名誉权侵害。肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利。法律规定，未经本人同意不得以营利为目的使用公民的肖像。肖像权是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权。肖像权包括公民有权拥有自己的肖像，拥有对肖像的制作专有权和使用专有权，公民有权禁止他人非法使用自己的肖像权或对肖像权进行损害、玷污。肖像权简单来说就是肖像权人既可以对自己的肖像权利进行自由处分，以营利为目的的条件下有权禁止他人在未经其同意的情况下，擅自使用其专有的肖像。二、当事人可以随时解除肖像许可吗根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十二条的规定，当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。
第3种观点： 如果当事人签订的关于肖像许可适用合同没有对期限进行约定或者约定不明的，当事人可以随时解除肖像许可适用合同，但是应当提前通知对方。因解除造成损失的话，除法定免责事由外需要进行赔偿。一、保管期限的保管合同包含任意解除权吗？保管合同中约定了保管期限的，不包含任意解除权。对于当事人约定了保管期限的，保管人无特别事由，不得请求寄存人提前领取保管物；没有约定或者约定不明确的，保管人可以随时请求寄存人领取保管物。根据2021年实施的《民法典》第八百九十九条规定，寄存人可以随时领取保管物。当事人对保管期限没有约定或者约定不明确的，保管人可以随时请求寄存人领取保管物；约定保管期限的，保管人无特别事由，不得请求寄存人提前领取保管物。二、如何解除已签订的装修合同解除已签订装修合同方式如下：签订装修合同后，可以与对方协商解除，赔偿解除合同造成的损失；合同约定或法定解除的，拥有解除权的人可以直接通知对方解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。三、违约责任免责有哪些违约责任的免责事由有不可抗力和当事人约定的免责事由。根据《民法典》第五百九十条规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。【本文关联的相关法律依据】《民法典》第一千零二十二条，当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。
第1种观点： 如果当事人签订的关于肖像许可适用合同没有对期限进行约定或者约定不明的，当事人可以随时解除肖像许可适用合同，但是应当提前通知对方。因解除造成损失的话，除法定免责事由外需要进行赔偿。一、劳务合同的员工被辞退有补偿吗用人单位与劳动者签订劳务合同，建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金，要看劳务合同的约定。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。劳动合同与劳务合同解除时的赔偿方式不同，劳动者解除劳动合同时,要求提前申请或通知，企业解除时，要给劳动者相应的赔偿；而劳务合同可随时协商解除，也可以按照合同约定条件解除，不用提前通知。二、支付违约金不定期租赁合同解除不定期租赁合同解除的，通常而言是不需要进行赔偿的。但如果合同因违法解除，且造成对方损失的，应当就违约行为承担相应的违约责任。例如，以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。若未通知对方的，可以视为违约解除合同。三、租客提前退房怎么处理租客提前退房需要依据具体情况去处理。如果承租人无正当理由提前解除合同，且合同中约定了提前退租的问题，那么应当按照合同中的约定来执行；如果合同对此没有约定，那么双方可以协商一致提前解除合同。如果因租客单方提前解除合同导致出租人的损失，那么承租人应当依法赔偿损失。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。一般是提前退租中终合同的，承担对方一个月的租金作为损失补偿依照法律的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定【本文关联的相关法律依据】《民法典》第一千零二十二条，当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。
第2种观点： 法律分析：当事人对肖像许可使用合同中关于肖像使用条款的理解有争议的，应当作出有利于肖像权人的解释。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零二十一条 当事人对肖像许可使用合同中关于肖像使用条款的理解有争议的，应当作出有利于肖像权人的解释
第3种观点： 如果当事人签订的关于肖像许可适用合同没有对期限进行约定或者约定不明的，当事人可以随时解除肖像许可适用合同，但是应当提前通知对方。因解除造成损失的话，除法定免责事由外需要进行赔偿。一、保管期限的保管合同包含任意解除权吗？保管合同中约定了保管期限的，不包含任意解除权。对于当事人约定了保管期限的，保管人无特别事由，不得请求寄存人提前领取保管物；没有约定或者约定不明确的，保管人可以随时请求寄存人领取保管物。根据2021年实施的《民法典》第八百九十九条规定，寄存人可以随时领取保管物。当事人对保管期限没有约定或者约定不明确的，保管人可以随时请求寄存人领取保管物；约定保管期限的，保管人无特别事由，不得请求寄存人提前领取保管物。二、如何解除已签订的装修合同解除已签订装修合同方式如下：签订装修合同后，可以与对方协商解除，赔偿解除合同造成的损失；合同约定或法定解除的，拥有解除权的人可以直接通知对方解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。三、违约责任免责有哪些违约责任的免责事由有不可抗力和当事人约定的免责事由。根据《民法典》第五百九十条规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。【本文关联的相关法律依据】《民法典》第一千零二十二条，当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。
第1种观点： 《民法典》第1021条规定，当事人对肖像许可使用合同中关于肖像使用条款的理解有争议的，应当作出有利于肖像权人的解释。《民法典》第1022条规定，当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。肖像权的商业化利用一般是通过肖像权人与被授权人签订肖像许可使用合同的方式进行的。《民法典》第1021.1022条规定了肖像许可合同的有利解释原则和解除事宜。(1)有利解释原则。肖像权作为人格权，应将其置于优先保护地位。在当事人对肖像许可使用合同中关于肖像使用条款的理解有争议时，法律规定应当作出有利于肖像权人的解释，这种特殊解释规则，目的在于通过特殊解释方法直接干预具体案件当事人之间的关系，排除不利于肖像权人的解释结果。(2)解除事宜。对于期限没有约定或者约定不明确的肖像许可使用合同，任何一方当事人可以随时解除，但是应当在合理期限之前通知对方。对于期限有明确约定的肖像许可使用合同，肖像权人有正当理由的，可以要求解除，但是应当在合理期限之前通知对方。肖像权人有正当理由通常包括:不可抗力导致合同目的不能实现、迟延履行、对方根本违约等情形。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。在我国的司法实践中，侵权责任的确定一般是：一是以“营利为目的”的，是以营利目的作为赔偿的标准。即无论是否“情节严重”，也无论是否赢利，只要非法使用的目的是为了赢利，且肖像权人要求赔偿的，侵权人就必须承担赔偿责任。二是对于非以营利为目的的侵害肖像权的，就是说侵害肖像权精神利益损害赔偿的确定，是以“情节严重”这一基本标准为标准。情节轻微，不造成严重后果的，一般不判定物质方面的赔偿。一、侵犯肖像权的认定依据侵犯肖像权的认定依据如下：构成侵害肖像权的行为，应具备以下两个要件：要有使用肖像的行为，未经肖像权人同意或没有正当理由。具体来说，侵犯肖像权的行为有以下几种：1、未经肖像权人同意以营利为目的使用权利人的肖像；2、虽不以赢利为目的，但未经肖像权人的同意而将权利人肖像进行展示、公开、陈列、复制、散发等行为；3、超出肖像权人许可范围使用权利人的肖像；4、超出肖像权人许可的地域范围内使用权利人的肖像；5、超出肖像权人许可的期间使用权利人的肖像。法律咨询：网友：肖像权的内容有哪些？律师：根据我国民法相关规定，肖像权的内容包括1、公民有权拥有自己的肖像，拥有对肖像的制作专有权和使用专有权。2、公民有权禁止他人非法使用自己的肖像权或对肖像权进行损害、玷污。（1）肖像制作专有权就摄影而言，即通过照相将自然人外貌形象固定在一胶片、相纸或其他物质载体上，使自然人的形象转化为肖像的全部过程。肖像制作专有权内容包括：一是肖像权人可以根据自己的需要或他人、社会的需要，自己有权决定自我制作肖像或由他人制作自己的肖像，他人均不得干涉；二是肖像权人有权禁止他人未经自己的同意或授权，擅自制作自己的肖像。非法制作他人的肖像，构成侵权行为。（2）肖像使用专有权肖像一旦固定的一定的物质载体上（制作出来），使于世，可以为人们所支配、利用。尽管肖像的利用价值有普遍的意义，但享有使用专有权的只能是肖像权人。其基本内容是：一是自然人有权以任何方式使用自己的肖像，并通过使用取得精神上的满足和财产上的收益，他人不得干涉（但不得违反法律和公序良俗）。二是自然人有权允许他人使用自己的肖像，并决定从中获得报酬（这需要与使用人平等协商，签订肖像使用合同）。三是自然人有权禁止他人非法使用自己的肖像。（3）肖像利益维护权肖像利益是公民专有的人格利益，他人不得干涉和侵犯。
第2种观点： 法律分析：肖像权使用许可协议书要写清楚肖像的授权方和使用方的信息、许可使用的范围、许可使用的时间。法律依据：《中华人民共和国民法典》：第一千零一十 自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。第一千零一十九条 任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。第一千零二十条 合理实施下列行为的，可以不经肖像权人同意：（一）为个人学习、艺术欣赏、课堂教学或者科学研究，在必要范围内使用肖像权人已经公开的肖像；（二）为实施新闻报道，不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像；（三）为依法履行职责，国家机关在必要范围内制作、使用、公开肖像权人的肖像；（四）为展示特定公共环境，不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像；（五）为维护公共利益或者肖像权人合法权益，制作、使用、公开肖像权人的肖像的其他行为。第一千零二十一条 当事人对肖像许可使用合同中关于肖像使用条款的理解有争议的，应当作出有利于肖像权人的解释。第一千零二十二条 当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。第一千零二十三条 对姓名等的许可使用，参照适用肖像许可使用的有关规定。对自然人声音的保护，参照适用肖像权保护的有关规定
第3种观点： 律师分析:当事人对肖像许可使用合同中关于肖像使用条款的理解有争议的，应当作出有利于肖像权人的解释。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》 第一千零二十一条 当事人对肖像许可使用合同中关于肖像使用条款的理解有争议的，应当作出有利于肖像权人的解释
第1种观点： 如果当事人签订的关于肖像许可适用合同没有对期限进行约定或者约定不明的，当事人可以随时解除肖像许可适用合同，但是应当提前通知对方。因解除造成损失的话，除法定免责事由外需要进行赔偿。一、劳务合同的员工被辞退有补偿吗用人单位与劳动者签订劳务合同，建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金，要看劳务合同的约定。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。劳动合同与劳务合同解除时的赔偿方式不同，劳动者解除劳动合同时,要求提前申请或通知，企业解除时，要给劳动者相应的赔偿；而劳务合同可随时协商解除，也可以按照合同约定条件解除，不用提前通知。二、支付违约金不定期租赁合同解除不定期租赁合同解除的，通常而言是不需要进行赔偿的。但如果合同因违法解除，且造成对方损失的，应当就违约行为承担相应的违约责任。例如，以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。若未通知对方的，可以视为违约解除合同。三、租客提前退房怎么处理租客提前退房需要依据具体情况去处理。如果承租人无正当理由提前解除合同，且合同中约定了提前退租的问题，那么应当按照合同中的约定来执行；如果合同对此没有约定，那么双方可以协商一致提前解除合同。如果因租客单方提前解除合同导致出租人的损失，那么承租人应当依法赔偿损失。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。一般是提前退租中终合同的，承担对方一个月的租金作为损失补偿依照法律的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定【本文关联的相关法律依据】《民法典》第一千零二十二条，当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。
第2种观点： 法律分析：当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，使用期限确定规则是：当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零二十二条 当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。
第3种观点： 如果当事人签订的关于肖像许可适用合同没有对期限进行约定或者约定不明的，当事人可以随时解除肖像许可适用合同，但是应当提前通知对方。因解除造成损失的话，除法定免责事由外需要进行赔偿。一、保管期限的保管合同包含任意解除权吗？保管合同中约定了保管期限的，不包含任意解除权。对于当事人约定了保管期限的，保管人无特别事由，不得请求寄存人提前领取保管物；没有约定或者约定不明确的，保管人可以随时请求寄存人领取保管物。根据2021年实施的《民法典》第八百九十九条规定，寄存人可以随时领取保管物。当事人对保管期限没有约定或者约定不明确的，保管人可以随时请求寄存人领取保管物；约定保管期限的，保管人无特别事由，不得请求寄存人提前领取保管物。二、如何解除已签订的装修合同解除已签订装修合同方式如下：签订装修合同后，可以与对方协商解除，赔偿解除合同造成的损失；合同约定或法定解除的，拥有解除权的人可以直接通知对方解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。三、违约责任免责有哪些违约责任的免责事由有不可抗力和当事人约定的免责事由。根据《民法典》第五百九十条规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。【本文关联的相关法律依据】《民法典》第一千零二十二条，当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。
第1种观点： 如果当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确，当事人可以随时解除肖像许可使用合同。但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。一、民法典对合同解除的不同规定根据我国民法典的有关规定，合同解除的类型有约定解除和法定解除。一、约定解除第五百六十二条：当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。二、法定解除第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。二、承包合同可以随时解除吗？当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由，解除事由发生时，解除权人可以解除合同。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。三、租房合同怎么解约租房合同的解约方式有：1、承租人与出租人协商一致的，可以解除合同；2、属于不定期租赁的，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方；3、当事人约定或者法律规定的解除事由发生时，解除权人可以解除合同。【本文关联的相关法律依据】《民法典》第一千零二十二条当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。
第2种观点： 法律分析：肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利。法律规定，未经本人同意不得使用公民的肖像。人像、纪实摄影作品如果是没有征得肖像权人同意而拍摄的，原则上不能发表、展览，即使是单纯的不以营利为目的的展览。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零一十九条 任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。”由此可见，构成侵犯公民肖像权的行为，通常应具备两个要件：一是未经本人同意是以营利为目的。常见的侵犯公民肖像权的行为，主要是未经本人同意、以营利为目的使用他人肖像做商业广告、商品装潢、书刊封面及印刷挂历等。对于侵犯肖像权行为，受害人可自力制止，例如请求交出所拍胶卷，除去公开陈列肖像等，也可以依法请求加害人停止侵害、排除妨碍、消除影响或赔偿损失等。赔偿损失请求权，不以财产损害为要件。
第3种观点： 法律分析：肖像权是公民的基本民事权利，如果你不同意你们公司使用，对方无权免费使用，那份协议可以解除。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十 自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。第一千零一十九条 任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
第1种观点： 法律分析：肖像权是公民的基本民事权利，如果你不同意你们公司使用，对方无权免费使用，那份协议可以解除。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十 自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。第一千零一十九条 任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
第2种观点： 法律分析：一般签一年到三年比较合适，也有是五年的，到时有需要可再续签合同。肖像权就是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权。采用摄影术或者造型艺术手段反映自然人包括五官在内的形象的作品。肖像权为人格权之一种，是自然人对于肖像的制作权和标表使用权。法律上的肖像为自然人人格的组成部分，肖像所体现的精神特征从某种程度上可以转化或派生出公民的物质利益。法律保护公民的肖像，是基于肖像上多方面体现了公民的精神利益、人格利益。根据中华人民共和国肖像权规定，肖像权是公民的基本权利，未经本人同意，任何人不得擅自使用、侮辱其肖像。警方有权保留使用权。如果受害者的肖像被擅自使用，可先协商，如拒不撤销者，可依法进行起诉，申请司法保护，维护自己的合法权益。关于肖像权法律规定的内容，并没有具体的规定使用权的使用时间。说简单的就是法律没规定。你可以签终身，也可以签一年。根据利益最大化而定。简单解释，肖像权和合同是私权利，也就是公民权。在不影响其他人和公共利益的时候，当事人有处分权，其他单位，人无权干涉。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零一十 肖像权自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。
第3种观点： 法律分析：肖像权是公民的基本民事权利，如果你不同意你们公司使用，对方无权免费使用，那份协议可以解除。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十 自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。第一千零一十九条 任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。