光阴似箭，日月如梭。在不知不觉中，本学期已接近尾声。在这个天气多变的学期里，我部的工作依然有条不紊的开展着。下面，我就将本学期我部工作的开展作一简单的总结。
1.每周对食堂、小卖部作部定时的抽查，对出现的问题，我们也及时向相关负责人汇报，并作好记录。
2.每周对教室、公共区进行抽查，还将抽查结果通报在黑板上。并将各班出现的问题及时反馈给相应班级，叫其改正。
3.携同师范部和职教部，每月不定时的对校门及宣传栏进行擦洗。
4.在4月下旬，我部还组织了“清洁校园志愿者活动”，此项活动全校学生都参加了。
5.5月19日，我部参加了我校食堂一年一次的“___师范__年伙管会”。
6.5月中旬，我部派出了十名学生干部参加了“文明小卫士”活动。在食堂负责。
以上便是我部这学期的工作总结，工作中也存在许多的不足。以后我们会再接再厉，力求把我校建设的更加美好。
03—04学年下期校办工作总结林建江昨天的岁月伴着忙碌的身影悄然远逝，期末的脚步踏着滚滚的热浪如约而至。回眸一学期以来身后留下的串串脚印，虽没有几点闪光的足迹，却也处处深深浅浅，清晰可见。古人云：“酒香不怕巷子深。”然而，在大浪淘沙优胜劣汰残酷竞争的今天，“酒香也怕巷子深”。一个单位，一个集体，乃至一个人，既要低头拉车，又要抬头看路，既要脚踏实地干好工作，又要不失时机推销自我，从而得到众人青睐，社会肯定。从这个意义上说，校办工作对学校形象的宣传起到了不可低估的作用。作为中层领导成员之一，我时刻肩负一种使命感，做到“以为争位，以位促为”。工作中尊重校长的核心地位，维护校长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。辩证的看待自己的长处和短处，扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。同时，不断加强政治理论学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的能力。不断加强业务知识和前沿知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。既发扬以往的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，根据学校中心工作，深入调查研究，了解情况，为校长的科学决策提供建议。
本学期，我除了搞好语文教学，处理好琐屑的班级事务外，也创造性的完成了校办文秘及宣传等工作。首先协助校长制订了我校本学期工作计划，使全校教育教学有章可循、井然有序。认真做好校内的教育科研讲座、全体教工例会、班主任与教研组长会及领导班子会等各种会议记录，为学校档案管理积累了详实的文字材料。共撰写上报市、县有关文字材料几十份，及时向上级领导真实、全面、深入地汇报了我校教育教学管理情况及工作成绩，赢得了有关领导对我校各项工作的充分肯定，我校又添诸多殊荣。协助校长撰写了多份市、县大会发言材料或演讲稿件，将我校近年来工作中的先进经验介绍给全县及全市同仁，扩大了我校在同行业中的影响，兄弟学校及上级领导多次到我校参观考察，为我校提供了与兄弟学校切磋交流的良好机会，为我校宏伟目标的实现奠定了坚实基础。为县广电局撰写有关我校新闻稿件十余篇，借电视媒体这一平台，将我校开展的生动活泼的课内外活动及学校的重大事务传入千家万户，让广大电视观众及时了解到我校教育教学蓬勃发展的强劲势头和广大教师一专多能的艺术才华与积极进取的精神风貌，为社会各界人士关注我校发展牵了线、搭了桥。
我校搬迁之际，协助校长拟订了搬迁改制项目计划书、搬迁改制汇报材料及有关请示，促进了搬迁改制的顺利进行。配合我校的扩招工作，拟订了两份宣传材料，提高了我校的知名度，取得了良好的社会效益和办学效益，学校声誉雀起，周边学子慕名纷至沓来，门庭若市，生源暴涨，再掀学生择校新高潮，为我校带来了良好的发展机遇，初步实现了我校“揽生源，求发展”的办学规划。在《青年导报》、党校理论与实践编辑部、《河南教育志》等几家新闻单位的报刊、专著上发表我校专题报道，将我校领导超前的办学理念、教师甘为人梯的奉献精神及“走出去、请进来”的浓厚学术氛围及时宣传出去，为我校带来了更有意义、更深远的社会影响。前不久，应教育部信息技术中心之约，向其提供了题为《构建网络环境下的教学模式》的稿件，详细介绍了我校网络环境下的课堂教学新模式——“网上探索，协作学习”模式的.构建。经县文教体局推荐，向教育部中国教师报、中国社会调查所教育调查部发送了《加强教师队伍建设，全面推进素质教育》的文稿，系统介绍了我校利用自身条件在强化教师队伍建设，加强素质教育以及教书育人方面取得的明显成就和先进经验，本文将录入由以上两家单位编辑出版的《教师队伍建设与学校发展》一书，面向全国出版发行。当然，学校成绩的取得，学校今日的辉煌，是全体领导与教师团结拼搏、锐意进取、务实工作的结果，我个人只是在宣传学校形象上尽了自己的绵薄之力，只是做嫁衣装扮了新娘。说实在话，校办工作是辛苦的。我除了要完成每周20多节繁重的教学任务，承受巨大的多媒体教学实验压力外，还要创造性地完成随时都会突如其来的应急性文字材料，绞尽脑汁字斟句酌领导意图，不知牺牲了多少个节假日，多少次加班加点到深夜，冥思苦想废寝忘食。
有时，我感到很累，很烦恼，很痛苦。但当看到文章在报刊上发表，当听到报道在新闻中播出，当脚本被拍成电视专题，当评先或汇报材料被上级认可，当闻听我校又添殊荣……那种兴奋已让我忘却了当初加班加点的苦痛。一句话，办公室的工作让我深深感到：痛并快乐着！
曲阜市王庄镇中心小学始建于1980年，是“济宁市规范化学校”、“济宁市电化教学示范校”、“济宁市教学示范校”。现有12个教学班，在校生452名，教职工30人，其中专科以上（含专科）学历28人，教师学历达标率100%。学校占地面积15000平方米，现有4000平方米运动场，200米煤渣铺设的环形跑道。并建有较高标准的微机室、多媒体教室各一处，基本实现了教学手段现代化。
为进一步巩固、提高义务教育成果，全面实施了素质教育、创新教育。学校确立了“博学、求真、仁爱、和谐”的教育理念，形成了“团结、活泼、勤奋、创新”的校风，“求真、博爱、善思、高效”的教风，“乐学、会学、博学、学会”的学风。坚持“依法治校、文化立校、学习兴校”的办学策略，以“办好让人民满意的学校”为办学目标，以实施新课程为工作重点，以优化课堂教学为工作重心，以科研为先导，积极构建学习型、教研型教师队伍。学校先后获得了“王庄镇教学管理先进单位”、 “王庄镇教育工作先进单位”、曲阜市“三八红旗集体、王庄镇“写字示范学校”等称号。
一、主要工作
（一）、坚持德育为首，不断提高德育工作实效性：
1、开展“节约——我能行”主题教育活动，培养学生的节能、环保意识。各班级积极开展垃圾回收变卖活动，并用废品变卖的钱购置美化教室的装饰材料和学习用具，即加强了环保、节约教育，又能体现学生的班级主人翁精神。
2、开展“爱心”教育活动，成立了“爱心基金”，组织开展献爱心活动。上学年师生共筹集资金1万余元，其中学生捐款5000多元，这部分资金一部分用于了“情系灾区，爱向舟曲”的捐款，一部分用于老人节慰问及困难学生资助。新学期开学后我们又进行了一次“爱心”活动募集资金700多元。今年3月份，学校从“爱心基金”中拿出了1000元，资助8名贫困学生。这项活动的开展，让学生感受了“爱心”的可贵，养成了节俭的良好习惯。
3、20xx年9月，在教师节来临之际，少先大队组织全体少先队员“为老师献礼”活动；10月，举办了“弘扬爱国主义精神，爱我美丽校园”主题征文活动，结合建队节开展了“珍爱红领巾热爱少先队”庆祝建队节及新队员入队仪式；11月，组织开展“走进《论语》，感悟经典”系列活动。20xx年3月，举办了“小手拉大手，文明一起走活”签字活动；4月，举行了“养成好习惯，争做文明人”演讲比赛；5月份，成功举行“20xx年校园文化艺术节”。各项活动的开展既为学生提供了展示特长的舞台，也丰富了学生的校园生活。
4、组织开展好文文明班级评比。充分发挥学生干部的作用，定期召开班干部会议，使学生充分展示自己的聪明才智，能力得到有效提高，使班级的凝聚力、向心力不断加强，形成良好班风和校风。班主任使用《文明班级评比标准》，对每周的班级工作预先作好安排，分解、落实学校各月份的教育要点，使学校的各项德育工作能真正落到实处。另外，加大检查力度，尤其是班级常规工作的检查力度。建立文明班级、优秀班主任评比制度，进一步提了高班主任工作的积极性。
5、深化校园文化建设，充分发挥校园文化的育人功能
“真、勤、爱”是校园文化建设的灵魂，“仁爱”是校园文化的核心。学校要在工作中、活动中不失时机的渗透校园文化精神，宣讲校园文化的内涵，举办“校园文化周”、师生诵读《论语》活动，通过一系列的教育活动，感知文化内涵，耳濡目染，春风化雨，使校园文化的“灵魂”“核心”内化成师生学习生活精神追求，实现文化育人，文化立校。
（二）、坚持以教学为中心，努力打造高效课堂，提高教学的有效性。
6、着力加强教学常规管理
严格执行课程计划，坚持按课表上课，保质保量上好每一节课，无故不得擅自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象。教导处在开学初结合以往存在的实际问题对教师的业务流程工作提出明确的要求，并继续遵循上年度的教学常规工作量化考评细则，切实抓好教学工作“八个精心”，重点解决教师备课、上课、作业批改存在的问题。在日常的工作中加强检查与指导，采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合坚持每月的全面业务教学检查，检查一次总结一次量化一次，并将检查结果纳入教师工作考评之中。本学期继续教师上课情况采取班级推门听课指导和巡视以及问卷调查等形式进行检查，及时了解我校教师的教学情况，起到督促强化的作用。
7、着力提高课堂教学效率
围绕“构筑理想课堂、追求有效教学”开展活动，探索有效教学的课堂教学模式与策略，努力追求高效教学，在课堂上教师要做到“落实双基，注重情感，突出方法，抓好全面”把学生教会教好，铸造负担更轻、效率更高的课堂教学品牌。
（1）.研究教材。教师要熟悉学科知识的整体结构和内在联系，对教材的重点、难点、了如指掌，从整体上驾驭教材。要努力拓宽专业知识，厚实专业功底，增强把握新教材的能力。要全面领会新课标精神，科学把握课程体系，准确理解学科性质和任务，提高学科教学效益。
（2）.研究学生。要一切从学生的实际出发，遵循学生的认知规律，坚持教学过程的循序渐进和有的放矢。教师要对学生的学习困难及学生克服困难应采取什么方法了如指掌。要引导学生用心学习，用心体会，用心感受和理解，获得高层次的学习快乐。
（3）.研究课堂，上好常态课。要从基本的课堂常规入手，提高常态课质量。教师上课要精神饱满、态度亲切，课堂语言要准确、简练，讲解要条理清晰，板书要工整规范，要尊重学生人格，平等对待每一个学生。要在用好传统手段的同时，充分运用现代教学手段，发挥现代媒体的优势，更好地为课堂教学服务。要尽力做到能在课堂上解决的绝不拖到课后。
（4）.研究课例。更新观念，转变教学方式，通过请进来、走出去、观看教学实录等多种途径，研究典型课例，总结成功经验加以推广，吸取失败教训以示警诫，要加强反思研讨，切实提高课堂教学的高效性。
（5）。建立规范的校本研训制度，坚持“实在、管用、有效”的原则，以解决课堂教学中普遍存在、急待解决的问题为重点开展教研活动，做到五定（定时间、定地点、定要求、定主题、定中心发言人）和三有（有计划、有记录、有总结）。每个教研组一学期均要开展10次以上的研究活动。
（6）。继续引导“教研磨课室”的课例研究和邀请性听评课活动，学科教研大组、年段教研组要充分利用教研活动时间开展形式多样的教学研讨活动。如开展专题学习报告（由校骨干教师、外出学习教师作小专题报告）、磨课活动（选好典型教材研制个人精品课）、上研讨课活动（通过课前备课研讨、课上课例展示、课后评说答辩的活动流程，提高认识，共享教学经验）、观看名师、名家视频讲座、课例等，力求校本教研扎实有效，为扎实有效地推进课程改革服务，为教师的专业成长服务。
（三）坚持以人为本，全面提高教师教育教学的整体素质。
8、积极为教师专业发展的提供学习空间
要求教师学习做到“四个一”：每天一次的快餐式学习：即要求老师们养成读书的习惯，每天挤30分钟时间读书，读经典、读文学、读教育教学专著。每周一次的专题学习：即由教研组长组织学习学科教学的前沿理论或课例研究学习。每月一次的沟通交流：即以教学沙龙的形式，每月集中一次，一起交流本月的读书体会或互相检查读书笔记。每学期一次的学科论坛：即指定学校骨干教师结合自己的学习体会和教学实践，论述对学科教学的独特理解或经验介绍。
9、以师德教育为重点，增强教师教书育人的责任感和能力水平。
大力加强师德教育。重视教师职业理想和职业道德教育，将师德教育作为教师培训的重要内容。学习贯彻《中小学教师职业道德规范》。创新师德教育的方式方法，增强师德教育的实效性。开展丰富多彩的师德教育活动，评选校级师德标兵，广泛宣传模范教师先进事迹，弘扬人民教师高尚师德。将师德表现作为教师考核的重要内容，并与教师资格定期登记紧密挂钩，形成师德教育和师德建设的长效机制。
10、积极开展教学教研活动，提高教师教育教学能力。认真开展听课评课、集体备课、教学研讨等教研活动，落实听课制度。本学期，我们先后开展了同伴互助听课——任教同年级同学科教师互听互评，骨干教师示范课、每人一节精品展示课、教师基本功比赛课等教学教研活动。
（四）、坚持依法治校，提高科学管理、民主管理的针对性。
11、认真抓好各项制度的健全和完善。
为增强教育教学工作的规范性和实效性，不断深化基础教育改革，全面推进素质教育。提高基础教育教学质量。根据山东省教育厅《关于加强师德建设，规范普通中华小学教师教育教学行为的如干一件》文件精神，结合《章程》、《规章制度》等，又分别制定了《制定教学计划的制度》、《开发课程资源制度》、《备课制度》、《上课制度》、《作业教学制度》、《考试与评价制度》、《学生课外学习与生活指导制度》、《教育教学反思制度》；同时讨论制定了《公开课制度》、《推门听课制度》、《备课周检查制度》、《作业批改周检查制度》，并根据制度，对教师个人业务实行随时检查，力争做到日三检：听课、评课、巡课；周三查：查集体备课、查教案、查作业；月三抓：抓一两个年级、班级，抓一两个学科。同时积极开展推门听课查业务活动，发现问题及时反馈。
12、加强领导班子建设，落实好“五制”管理：
学校制定了领导班子“三种意识”、“四种能力”的培养目标，“三种意识”，即：学习意识，团结意识，创新意识；四种能力，即对工作真抓实干的能力，对教师热诚服务的能力，对学生细心关爱的能力，对自己以身作则的能力。以此来激励领导成员，事事、处处、时时做好师生的风范，实施一级带动一级，落实好中层干部教育常规工作的值日制，教改教研工作的承包制，班级工作带班制：确保教育教学工作正常有序的开展。
13.突出日常教学业绩考核，有效实施绩效工资。
考核工作是正确评价教职工德才表现和工作实绩，激励、督促教职工提高政治、业务素质，遵守职业道德，认真履行职责的重要手段，为教职工职务晋升、奖励、培训以及调整工资待遇提供依据。学校领导和广大教职工高度重视，坚持定性与定量考核、平时考核与集中考核相结合。科学合理地组织考核，考核中对各方面情况和意见要进行综合分析，客观公正地确定被考核人的考核结果。学校将教师教学和育人的过程与效果并重考核，真正体现教师“教书育人”的根本要求。学校要按照各级教育行政部门的工作部署，规范考试行为：一方面要完善考试制度。凡学校按国家要求开设的课程，都要接受考查，按照各级部门、各类学科检测的要求，客观公正的评价教师教育成绩。教师个人学科教学成绩由镇（街道）中心中学统一提供。另一方面，学校要积极探索教育质量标准，建立教育质量保障体系，不断凸显教育质量在学校工作中的重要地位。为了引导教师更好地从事教学，突出日常教学工作的重要性，客观公正地评价教师的日常教学能力、水平和业绩。日常教学工作业绩考核主要围绕师德师风、业务素养、教育教学能力、工作绩效等几个方面进行。教师教学效果的评价是考核的关键环节，建立和完善多形式的教学效果的评价制度，学校可根据《中小学教师日常教学工作业绩考核参考用表》，对各项指标进行细化。分层次和分类别进行，不同学科的教师应有不同的考核标准和量化指标。绩效考核结果是绩效工资分配的主要依据，也是岗位聘任、职务晋升、培养培训、表彰奖励的重要依据，并与年度考核接轨。
（五）、坚持优先发展幼儿教育，加强幼小衔接教育，提高办园效益。
14.保教与保育相结合，促进每一个幼儿的健康发展。
幼儿园是实施保育和教育的机构，要实施保育和教育相结合的'原则，搞好幼儿园的保育工作，必须树立科学的保育观。《幼儿园工作规程》将保育和教育的目标合二为一，提出要促进幼儿身体发育，增进幼儿对环境的认识，培养自信等良好的个性心理品质和行为习惯。欲实现这种目标，单独采用传统的保育或教育方法是不能奏效的，必须扩大保育的内容，将保健和教育有机结合。幼儿健康教育是幼儿教育整体结构的重要组成部分，为此我园就尝试以幼儿健康教育为实践我园保教结合的突破口，由保健老师带领保育老师一起走进课堂、走进幼儿教育，我们充分利用幼儿餐前的10分钟时间，根据不同阶段幼儿年龄特点，从幼儿日常生活习惯教育、幼儿身体认识与保护教育、幼儿饮食营养教育、幼儿安全教育四个方面的目标选择与幼儿年龄阶段相适宜的教育内容实施健康教育。
15、注重幼儿教师业务技能培训，提高保教质量。
教师是幼儿教育活动直接的组织者和实施者，是幼儿园教育最基本的力量和保证。教师专业素质的高低，决定着幼儿教育的优劣。因此，培养一支高素质的专业教师队伍是幼儿教育发展的前提。培养和提高教师专业素质，首先改变教师的思想认识，提高教师的职业道德水平，更新教育观念，树立正确的教育观，努力提高职业道德水平。我们明先后组织了新教师的入门培训、青年教师的提高培训、教师基本功培训，练琴、画画、律动、上课、说课基本功练习接踵而至；《纲要》知识测试、教育案例演讲、学习心得交流、课程环境展示、区域材料制作等专业训练马不停蹄。历经一年的磨练，老师们正逐渐走向成熟。以幼儿为本，凸现幼儿经验性学习，促进孩子发展的意识增强了。班级环境功能已从原来的欣赏为主，转变为促进幼儿多方面发展的途径，运用资源的意识增强了。
16、强化活动育人，做好家园联系。
我们不仅利用课程蓝本，还结合社会发展、国定节假日、季节、主题活动等开展一系列活动，引导幼儿参与，促进幼儿多方面的发展。9月份的喜迎国庆《歌颂祖国》活动，引导幼儿歌唱祖国、了解祖国、热爱祖国；10月份重阳节尊老爱老（邀请爷爷奶奶来园参与）活动，激发幼儿尊敬长辈的品德；11月份幼儿人人参与“合作、运动、快乐、健康”亲子运动会活动，培养幼儿健康生活、快乐合作的良好意识，为幼儿长足发展打好基础；元旦迎新年亲子游艺会更得到幼儿、家长的欢迎，参与中交往、合作等意识进一步加强，更体验到亲子活动的快乐；每年5、6月份举行的“幼儿才艺展示”为幼儿的全面发展提供了展示特长、张扬个性的舞台。
我们还进行了亲子早期阅读活动，在大班开展了亲子诵读《弟子规》的诵读经典活动，营造阅读氛围，引导幼儿喜欢阅读、学会阅读，养成阅读习惯。一学期丰富多彩活动，幼儿情感、态度、知识、能力等方面进一步得到了锻炼提高。
（六）坚持“安全第一”确保教育教学工作的顺利开展。
17、加强安全制度建设，为师生安全保驾护航。
根据上级要求和本校的实际情况，我校先后制定和完善了学校《安全工作制度》、《安全卫生管理制度》、《门卫管理制度》、《火灾事故处理应急预案》、《食物中毒应急预案》、《校内意外伤害事故应急预案》、《预防学生拥挤踩踏安全事故的应急预案》《学生晨午检制度》等一系列切实可行、富有力度的安全工作制度和措施；对学校的各个方面都做出了具体明确的规定，使安全工作有章可循，有法可依，逐步提高安全工作的规范化程度，逐步完善安全工作常规，为学校改革创新保驾护航。
18、完善各类突发事件应急预案，积极进行紧急疏散演练。为提高学生应对突发事件的能力，增强自我保护意识，学校制订了《突发事件应急预案》并根据《预案》定期进行紧急疏散演习。本学年，我们在不通知学生、不通知教师的前提下，分别进行了地震灾害应急演练和突发事件紧急疏散演练，并取得了良好的效果。
19、将安全教育作为中心任务，注重学生安全意识的提高和良好安全行为的养成，从根本上防止人为安全事故发生。
一是通过周一升旗仪式“国旗下讲话”和每日课间操后的全校集会、黑板报、校园宣传橱窗，各年级各班利用朝会、班队活动、每日“放学前一分钟安全教育”等，对学生进行新《中小学守则》、《小学生日常行为规范》、《“十个”道德好习惯》、《预防未成年人犯罪法》等安全知识教育外，还开展了形式多样的安全教育活动，如“安全知识竞赛”、 “自办安全手抄小报展评”（4—6年级学生）、聘请法制副校长为师生“以案说法”（1—6年级学生）、“珍惜生命，关爱社会”征文（3—6年级学生）、观看安全教育图片展等多种形式，提高学生的安全意识。
二、存在的问题
1、学科教师不足，师资薄弱。学校科学、信息技术现无专职教师，体育、音乐、美术师资不足，语文、数学、英语学科教师严重缺少，已影响了学校正常教学活动的开展。
2、校舍紧缺，学校的实验室、音乐教室、德育室等功能室已被学生挤占为教室，各种功能室紧缺。
三、下一步工作打算
针对以上问题，学校打算在下一年度积极想办法，创造条件，努力开创镇中心小学学校管理的新局面，具体做法如下：
1、深化校园文化建设。“春风化雨，润物无声。”把校园文化建设沁入到师生心田里，表现在师生的行为上。
2、强化教师队伍建设，突出抓好师德建设，不断提升教师教书育人的主动性、创造性。
3、优化活动课程管理，积极为学生的兴趣特长培养创设条件，更好的实施素质教育，培养学生全面发展。
4、加强安全管理，把安全工作放到首位来抓，抓细节，抓演练，抓落实，确保有一个正常有序的教育教学环境。
二〇xx年七月
时光流逝，转眼间我在成长中又渡过了半学期。回首这走过的这半学期，很荣幸能与师兄师姐和各位干事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。半学期以来我心中最大的感受便是要做一名合格的团委干事和学生。我认为：一名好的干事不仅要为人谦和正直，对工作认真兢兢业业。而且在思想政治上、道德修养上更要注意，就像王动动老师说的以德为先。我，还是个孩子需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养
作为一名团委实践部干事，要想完成工作的责任，首先必须以”服务同学，锻炼自我”为宗旨，在这个月中我认真参加各种活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的好一些。
二、素质提升
在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真反思。
在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。例如泽宇师兄对待工作的态度和舒雅师姐的认真
在生活中，做一个文明有礼貌的孩子，学会主动与人沟通，碰见师兄师姐主动向他们打招呼，乐观积极向上！
三、工作内容
这个月，我们部门的主要工作是：
对挑战杯创业设计大赛进行摆点，海报，横幅，喷绘等形式进行前期宣传，其次就是大学生招聘会进行前期现场布置，后期整理工作，还讨论了关于举办挑战杯活动方案中要注意的`细节。
其中在对挑战杯进行摆点时，我们都积极的向同学们介绍挑战杯相关的知识，让她们了解并参与进来，虽然有积极性，但是方法还是有不足的地方，比如在跟别人宣传的时候，不能清楚的讲解，思路不够清晰，又由于各个干事的积极性都非常高，所以导致在给一个人宣传的时候大家都在讲解，但每个人讲的都不一样，众口不一，导致别人不知道该听谁的，反而适得其反，打消了别人参加的积极性，这是我们在以后活动中需要注意到的一点，就是在给别人介绍一个活动之前应该部门的先商量好谁讲什么，要有条理性，表现出我们的组织性，
还有就是在进行贴海报，挂喷绘，从这件小事中我学到了很多知识，比如应该选择什么样的地点去贴才会引人注意，在这个过程中我也体会到团结的力量，跟同事之间默契的配合是成功完成一件事的关键，极大的提高了工作的效率，工作中不仅仅锻炼了自己，更让我收获了友谊
四、反思
五、展望
通过这个月的工作，我很幸运学到了不少东西，业但这还远远不够，尤其在为人处事方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。
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