一、实行领导下的分工负责制,主持全面工作,向市、市负责。外出时,指定一名副主持全面工作。
内办结。因特殊情况不能按期完成的,要告知有关领导和单位。
九、 各科室及全体工作人员,既要明确分工,又要协同工作。科室之间要加强联系,经常交流;需协商办理的事项,由主管科室征求有关科室意见后办理。
十、 加强财务管理,严肃财经纪律,严格财务制度;实行一支笔划拨各项经费。
十一、加强干部职工思想政治工作。局和科室领导都要努力做好干部职工的思想政治工作。经常与干部职工谈心,了解他们的思想、工作、生 活 情 况。
十二、 加强组织纪律性。按时上下班,不迟到、不早退,坚持请假制度。职工因事请假,一天内由本科室科长(主任)审批,请假二天以下由分管副审批;请假三天以上和请年休假、探亲假的,由本人提出申请,呈报局办公室,由分管副提出意见后,呈审批;病休假持县级以上人民医院开具的病休证明为准。病休证明和审批后的假条由办公室留存。
十三、 认真做好本部门干部职工及下属单位领导的年度考核工作。考核后的情况要书面向报告,由办公会议审查决定。
十四、 爱护公共财物。坚持周一卫生日制度,保持办公室、局大院和卫生责任区的清洁卫生。
十五、 加强水产畜牧兽医行政监督,严格执法,强化管理。违反水产畜牧兽医法律法规规定行为的行政处罚,必须以事实为依据,以法律为准绳,证据确凿,定性准确,量罚公正,程序合法。
十六、 强化监督管理工作。有关证照的核发由有关科室按法定程序办理核发,办公室、财务室等相关科室在盖章、收费上要互相监督。