残保金比例计算方法如下：
残保金应缴金额等于按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数乘上年用人单位在职职工年平均工资。
用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，人数可保留小数点后2位四舍五入。”
残疾证优惠有：
1、享受社会保险补贴；
2、享受搭乘公共交通工具的便利和优惠；
3、可以免费乘坐市内公共汽车、电车、地铁、渡船等公共交通工具；
4、享受当地对残疾人的其他照顾和扶助。
残疾人保障金计算方式：
1、保障金年缴纳额等于上年用人单位在职职工人数乘所在地省、自治区、直辖市规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数乘上年用人单位在职职工年平均工资；
2、用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上含1年劳动合同服务协议的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数；
3、用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。
综上所述，残疾人保障金即残疾人就业保障金，简称残保金，是为保障残疾益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金.由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收.
【法律依据】：
《残疾人就业保障金征收管理办法》第
保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。
《残疾人证管理办法》第二条
中华人民共和国残疾人证以下简称残疾人证是认定残疾人及其残疾类别、残疾等级的合法凭证，是残疾人依法享有国家和地方优惠的重要依据。
《中华人民共和国》第四十五条
中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。国家和社会保障残废军人的生活，抚恤烈士家属，优待军人家属。国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育。
《中华人民共和国残疾人保障法》第五十条
（一）县级以上对残疾人搭乘公共交通工具，应当根据实际情况给予便利和优惠。残疾人可以免费携带随身必备的辅助器具；
（二）盲人持有效证件免费乘坐市内公共汽车、电车、地铁、渡船等公共交通工具。盲人读物邮件免费寄递；
（三）国家鼓励和支持提供电信、广播电视服务的单位对盲人、听力残疾人、言语残疾人给予优惠；
（四）各级应当逐步增加对残疾人的其他照顾和扶助。